Vijeće ministara Bosne i Hercegovine usvojilo je danas Kolektivni ugovor za zaposlene u institucijama BiH, potvrđeno je za N1. Riječ je o prvom ovakvom ugovoru u historiji institucija BiH.
Kolektivni ugovor za zaposlene u institucijama BiH usaglašen je sredinom jula ove godine, a Vijeće ministara je probilo rok od 60 dana do kada su se trebali izjasniti i sa zakašnjenjem od dva mjeseca danas ga usvojilo.
Kako nam je potvrdio ministar pravde BiH Davor Bunoza, dalji koraci su potpisivanje ovog Kolektivnog ugovora sa predstavnicima sindikata jer su i oni saglasni s odredbama koje su navedene u ovom dokumentu.
Prava zaposlenih u institucijama BiH po Kolektivnom ugovoru
Po usaglašenom tekstu kolektivnog ugovora, kojeg je objavio i Sindikat državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH, prosječno radno vrijeme zaposlenog je 40 sati sedmično.
Osnovica za obračun plaće ne može biti manja od 50 posto prosječne mjesečne neto plaće u BiH iskazane na godišnjem nivou za kalendarsku godinu koja dvije fiskalne godine prethodi godini u kojoj će se osnovica primjenjivati. To znači da bi, naprimjer, osnovica za iduću godinu iznosila 631 KM, kolika će vjerovatno i biti, što je povećanje za 31 KM u odnosu na ovogodišnju osnovicu.
Regres je u visini osnovice, a dnevnice za službena putovanja u BiH iznose 40 KM, s tim da Vijeće ministara BiH može utvrditi i veći iznos dnevnice.
Topli obrok je predviđen u iznosu od najmanje dva posto osnovice za obračun plaća. Po sadašnjoj osnovici od 600 KM to je 12 KM.
Otpremnina će iznositi šest ostvarenih neto plaća, izuzimajući novčanu nagradu i naknadu za obavljanje poslova drugog radnog mjesta, isplaćenih u prethodnih šest mjeseci ili šest prosječnih mjesečnih neto plaća iz prethodne godine u Bosni i Hercegovini, ako je to za zaposlenog povoljnije…
