Pitanje je dana kada će se raspisati novi konkurs za prijem policijskih službenika, rekao je u intervjuu za Bljesak.info Marijo Marić novi ministar unutrašnjih poslova Hercegovačko-neretvanskog kantona.
MUP HNK-a, kako je poznato javnosti, već duže vrijeme suočava se s velikim izazovom nedostatka policajaca, a zbog toga i brojnim sigurnosnim izazovima.
S novim ministrom razgovarali smo o zapošljavanju novih djelatnika, činovanju, sistematskim pregledima policijskih službenika, potencijalnim kriminalitetom u vlastitim redovima, te kako se nositi s njim, ali i o novitetima u MUP-u i planiranim aktivnostima i ulaganjima.
Bljesak.info: Već godinama je evidentan nedostatak policijskih službenika u MUP-u. Do 2025. godine njih 270 trebalo bi otići u penziju. Koje konkretne mjere planirate poduzeti po ovom pitanju?
Marić: Nema dileme oko odgovora, to je objavljivanje konkursa. Trenutno nedostaje oko 380 policijskih službenika, 160 ih je sada na obuci, a pitanje je dana kada ćemo objaviti novi konkurs za 125 službenika. Od toga, planira se zapošljavanje 100 u početnom činu policajca i 25 u činu mlađeg inspektora. Proces konkursa traje više mjeseci, a to je luksuz koji nemamo.
Kada ljudi odu na obuku, obuka ne smije trpjeti da se radi restrikcija elemenata koji moraju biti u obuci, ali se rade određene modifikacije kako bi kadeti što prije bili na terenu. A problem koji se rijetko spomene je da su akademije prebukirane, dugo se mora čekati termin i to nas potencijalno može izložiti problemu. Ova i naredne dvije godine bit će izazovne jer nas očekuje odlazak većeg broja policijskih službenika u mirovinu. Većina ”ratne generacije” odlazi u mirovinu u navedenom periodu.
Sad završavamo s obukom mlađih inspektora, njih 30, oni će imati svečanu promociju 27. februara. Baš kada se s prijemom približimo nuli, starije generacije nam odoše. No nije samo do brojke ljudi koja odlazi, nego odlaze i ljudi koji imaju vještine i institucionalno znanje, zato je pred nama izazovan period.
Bljesak.info: Postoji li mogućnost promjene i prilagodbe zakona da se policajcima omogući produženje radnog staža kako bi mogli ostati kao mentori mlađima?
Marić: Iako je ideja dobra, propisi su jasni. Policija ima beneficirani radni staž, a kad bi se i tražio neki modus ili učinio ustupak, sudarali bi se s idejom obnove naših redova i ulaganja u policiju, iako smatram da tu komunikaciju i neki vid mentorstva treba uspostaviti upravo zbog ogromnog iskustva koji policajci na završetku karijere posjeduju.
Bljesak.info: U javnosti se nakon pojedinih slučajeva pojavilo pitanje sistematskih pregleda policijskih službenika, koji su u HNK-u obavljeni zadnji put 1995. godine. Sad je novac izdvojen za tu namjenu. Kakve rezultate očekujete?
Marić: Da, novac je izdvojen, a nije naš kanton izdvojen slučaj u odnosu na ostale. Ne znam zašto nije bilo sistematskih toliko dugo vremena, izuzev službenika koji su tek stupali u službu, oni su neizostavno prolazili sistematske preglede. Sada ćemo sve službenike ‘pokriti’ specijalističkim pregledima, pravilo je da se svako dvije godine vrši pregled pripadnika Jedinice operativne podrške, a svako pet, policijskih službenika, jer nose oružje.
Bljesak.info: Pored nedostatka službenika, kakve još izazove očekujete u mandatu?
Marić: Izazovi su, pored redovnih koji su vezani uz redovne zadaće Ministarstva, trenutno povezani s globalnom političkom krizom uzrokovanom ratnim događanjima u Ukrajini i na Bliskom istoku. Svaki kanton u Federaciji BiH trpi kada je u pitanju globalna kriza i ilegalna migrantska pitanja, što se odražava na nelegalne migracije. Ne želim reći da je rizik da migrantska populacija čini kaznena djela ili prekršaje veći nego što je to slučaj s domaćim stanovništvom, ali više nego jednom pokaže se da su izvršitelji upravo nelegalni migranti, teško je utvrditi njihov identitet, a ljudi su mobilni, idu od mjesta do mjesta i teško im je ući u trag.
Jedan od izazova, što smo spominjali je i nedostatak kadra, ali nadam se da ćemo ga brzo popuniti, te da neće postati problem. Dodatni izazovi koji se mogu očekivati povezani su s unutrašnjim političkim prilikama glede ispunjavanja uvjeta za stjecanje statusa kandidata za EU jer će biti potrebno pripremiti zakonske okvire, a s obzirom na to da je kanton delikatan, tu ima nekih detalja koje treba diskretno uraditi i planirati dugoročno kako bi se izbjegle zloupotrebe, višesmjerna tumačenja i slično.
Bljesak.info: Zamjenik komesara uskoro bi trebao otići u penziju. Nedavno je na Zavodu za zapošljavanje objavljen i konkurs za popunu ovog radnog mjesta.
Hoće li se ovo radno mjesto nakon njegova odlaska popuniti, s obzirom na to da je HNK jedini kanton koji ima zamjenika ove funkcije?
Marić: Izuzev FMUP-a jedino MUP HNK u Federaciji BiH ima zamjenika komesara policije.
Izbor i imenovanje zamjenika komesara policije propisani su Zakonom o unutrašnjim poslovima. Zakon je propisao uslove za penzionisanje i proces imenovanja i smjene zamjenika komesara policije.
Uslovi za izbor i imenovanje zamjenika komesara policije identični su uslovima za izbor i imenovanje komesara policije i radi se o 10 godina radnoga iskustva na rukovodnim pozicijama u policiji, te najmanje tri godine u činu glavnog inspektora, te sposobnost rukovođenja složenim procesima.
U svakom slučaju, uslove za ove pozicije ispunjava jedan manji broj iskusnih policijskih službenika s najvišim činovima, što je i nekakva razumna putanja jer je potrebno da prvi ljudi kantonalnog MUP-a, koji će operativno rukovoditi najsloženijim procesima, budu ljudi koji su i iskustveno prošli većinu policijskih poslova i kriznih situacija kada njihove sposobnosti najviše i dolaze do izražaja.
Bljesak.info: Kako planirate poboljšati sigurnost građana?
Marić: Popuna Uprave policije nedostajućim policijskim kadrom i njihovo permanentno usavršavanje. Dostatan broj policijskih službenika nužno ne garantira i efikasnost radi čega je očiti imperativ neprekidno usavršavanje u radu, ulaganje u stjecanje i usavršavanje znanja i policijskih vještina. Sposobna, profesionalna policijska agencija je temelj za stvaranje sigurnog okruženja u kantonu i preduslov za rad svih drugih resora.
Za policajca koji radi na javnom redu i miru, potrebno je da upozna ulicu i operativne procedure, dok krim. istražitelji, pored toga, obavljaju neke dodatno preciznije i delikatnije poslove, pa je prirodno da je za njihov profesionalni razvoj potrebno i više vremena jer se obučavaju za razne tehnike intervjuiranja sudionika u postupku ili za primjene kriminalističko-taktičkih metoda koje se najbolje stječu tokom terenskog operativnog rada što zahtijeva više vremena i ulaganja.
To su ta usavršavanja o kojima govorim i već smo uspostavili kontakte s drugim agencijama i stranim tijelima koja nude različite vidove obuka, specijalističke i stručne.
Policija ima opredjeljenje za trajno usavršavanje, što je službena obaveza koju želimo uozbiljiti.
Bljesak.info: Imate li planove za modernizaciju opreme i tehnologije?
Marić: Da. Realiziranje mjesečnih, polugodišnjih i godišnjih planova s ciljem stvaranja povoljnog sigurnosnog okružja za građane našeg kantona i onih koji borave na području HNK-a, uključujući i realiziranje strategija i akcijskih planova prihvaćenih od strane našeg kantona i MUP-a HNK.
Određena sredstva dolaze i putem donacija jer međunarodna zajednica ima sluh za saradnju s policijskim agencijama. I mi planiramo sredstva.
Nedavno su završeni postupci za nabavu odijela za odjel kontradiverzione zaštite. To su odijela za rad s eksplozivnim napravama, nabavljen je dron koji pruža ogromnu asistenciju za rad na terenu, dakle za pretragu na terenu.
Radi se na ulaganju u vozni park. Trenutno imamo blizu 150 vozila.
Planiramo i nabave vezano za naoružanje, nabavu streljiva, ulaganja u poligone, pogotovo za obuku, nedavno je bila investicija u jedinici operativne podrške. Imaju specijalnu sobu u kojoj vježbaju ulaske i kolokvijalno “čišćenje prostorija”, ako se te vještine ne vježbaju, teško da će se dogoditi neki očekivani rezultat na terenu.
Ima izreka koja kaže da u slučaju realne situacije nećete reagovati na nivou svojih očekivanja nego ćete se spustiti na nivo svoga treninga.
U službi imamo stručne ljude i profesionalce, samo im treba osigurati sredstva za rad, pa rezultat ne može izostati.
Modernizacija je pored fizičke prisutnosti policijskih službenika, drugi važan dio našega rada, a to je vid tehničke zaštite građana primjenom odgovarajućih metoda i opreme uz kvalitetnu analitiku, što je od iznimne važnosti za kreiranje mape sa potencijalno rizičnim i svakako sigurnosno zanimljivim tačkama.
Bljesak.info: Razne policijske agencije su već komentirale ideju postavljanja kamera na odijela policijskih službenika, postoji li ta mogućnost kod nas?
Marić: O postavljanju kamera se razgovaralo, ali smatram tu ideju dobrom i inicijativu podržavam.
Bljesak.info: Kako ćete se boriti s potencijalnim kriminalom i nepravilnostima u vašim redovima? Postoje svi propisi, a sada imate i instrumente…
Marić: Nije problem ni u propisima nego je potrebno jedno mudro donošenje odluka i odlučnost u njihovom provođenju, tako da s moje strane postoji kategoričko opredjeljenje. Bitno je na vrijeme detektirati eventualna kažnjiva postupanja stvoriti klimu u kojoj će nesavjestan rad pojedinaca biti normalno prijaviti i da se s tim obračuna, od početka do posljednje tačke. To brzo odjekne, djeluje preventivno, jer toga u policiji ne smije biti.
Možda će neko reći da sam naivan u razmišljanju, ali za mene je policajac najčasnije zanimanje, a uniformu može nositi samo osoba koja je zaista spremna živjeti po zakletvi i etičkom kodeksu policajca koji je dužan policijske zadaće izvršavati i kada mu je ugrožen život, bez straha i nepristrano.
Da se vratimo opet na prijem novih službenika, to će vjerujem imati najveći efekt. Kada počnu raditi na ulici, kada ih ljudi vide i osjete da im mogu pristupiti. Onda će to imati pozitivan feedback. Lakše ćemo se onda rješavati sve tekuće probleme, krenuvši od mirujućeg prometa pa dalje.
Bljesak.info: Novost u MUP-u je odjel za borbu protiv Cyber kriminala. Kako Ministarstvo planira osnažiti borbu protiv cyber kriminala kroz ovaj odjel?
Marić: MUP na ovo može biti posebno ponosan. Zadnjim izmjenama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji MUP-a HNK unutar Odjela za privredni kriminalitet sistematizirana su nova radna mjesta za borbu protiv cyber kriminala. U narednom periodu izvršit ćemo dodatne edukacije policijskih službenika raspoređenih na tim radnim mjestima, te opremanje dodatnom opremom.
Imamo od ranije saradnju sa FUP-om koji je pionir u ovom planu, tako da su naši službenici već bili uključeni u policijske operacije koje su se zasnivale na saznanjima pribavljenim putem elektronskih medija i smatram ovo visokim startom za uspostavu snažnog odjela za borbu protiv ovog vida kriminala.
Oni su nam sada od velike pomoći i postoji kvalitetna uspostavljena komunikacija s njima. Tu možemo odgovoriti na najrazličitije oblike kaznenih djela koji imaju vezu s informatikom, najčešće se u zadnje vrijeme pojavljuju prijetnje i Internet prevare, ali je angažman ovoga odjela vidljiv i kod rješavanja brojnih drugih težih kaznenih djela kada među tragovima imate neke pogodne za obradu sredstvima i metodama koje na raspolaganju ima ovaj odjel.
Bljesak.info: Pored ovog odjela imate još jedan novitet, ronilački tim.
Marić: Izmjenama pravilnika formiran je ronilački tim u Jedinici za operativnu podršku u specijalnoj policiji koji su posebno obučeni za akcije ronjenja. Članovi tima su i sami instruktori ronjenja koji će moći svoja znanja prenositi i na ostale kolege. Slučajevi kada je potrebno vršiti vađenje primjerice vozila ili tijela iz vodene površine, sasvim je normalno da to čini pripadnik policijske agencije, s obzirom da i tijelo može potencijalno sadržavati određene tragove, ili vozilo koje se nalazi pod vodom, može biti mjesto izvršenja kaznenog djela.
To je bitno uvesti u praksu, da ovakve poslove mogu izvršiti policijski službenici upravo da ne bi došlo do kontaminiranja nekih tragova jer smo dosad imali situacije kada su angažirane civilne službe za pružanje asistencija MUP-u kod ovakvih slučajeva.
Bljesak.info: Kakvo je stanje u policijskim upravama u kantonu, kakve i koje su njihove potrebe? Hoće li biti ulaganja?
Marić: Stanje u policijskim upravama je zadovoljavajuće, izuzimajući nedostatak većeg broja policijskih službenika. Od početka sam obilazio organizacijske jedinice, stanice i uprave i svugdje se to osjeti, posebno ljeti.
To rješavamo prijemima, i trudimo se što optimalnije rasporediti ljude u zavisnosti od broja građana. Imate specifičnosti kao Neum i Međugorje gdje je mala sredina koja ima velik turistički promet. To je sigurnosno rizična sredina i posebno treba reagirati, ili povećanjem policijskih službenika ili slanjem timova, to ćemo vidjeti.
Kada imamo optimalan broj ljudi, imamo i šire mogućnosti ciljanog raspoređivanja i kreativnijih rješenja unutar organizacije.
U Neumu imamo prekograničnu saradnju, pa tu nam pomažu kolege iz Republike Hrvatske kao i mi njima, pogotovo prilikom turističkih sezona kada se provode akcije i programi ”Sigurna turistička destinacija”.
Što se tiče investicija, imamo nekoliko kapitalnih investicija, u Čapljini, Konjicu, Prozor-Rami nadam se da će ove godine biti završeni građevinski radovi.
Osigurano je oko 2 miliona u budžetu da se završe radovi.
Bljesak.info: Kakvo je stanje u policijskoj upravi u Ravnom?
Marić: Ravno je prije bilo ispostava, sada je postalo stanica i ovih dana ćemo dolje na razgovore. Općina je susretljiva i voljni su nam ustupiti objekt za policijske poslove, samo moramo izvršiti uvid te vidjeti odgovara li potrebama policije uz određene adaptacije poput prostorije za zadržavanje i slično. Ja sam tu optimist.
Bljesak.info: Imate li plan za jačanje saradnje između policije i lokalne zajednice?
Marić: Svakodnevna saradnja između policijskih službenika i građana; servisiranje potreba građana od strane MUP-a HNK. Rad policije u zajednici je ideja koja postoji već gotovo dva stoljeća i kroz takav rad bi se na jedan asertivan i neposredan način uspostavila komunikacija sa građanima, stekao osjećaj blizine i povećane sigurnosti, a svakako i djelovalo preventivno što je baza policijskoga posla.
