Zbog velikog broja upita naših čitatelja o slobodnim danima a povodom vjerskih praznika naredne sedmice, kontaktirali smo Ministarstvo za rad i socijalnu politiku Federacije BiH.
Naime, Zakonom o radu utvrđeno je pravo zaposlenika da odsustvuje s posla četiri radna dana tokom jedne kalendarske godine radi zadovoljavanja njegovih vjerskih, odnosno tradicijskih potreba.
“S tim da se odsustvo od dva dana koristi uz naknadu plaće – kao plaćeno odsustvo, a dva dana kao neplaćeno odsustvo”, potvrdili su za Radiosarajevo.ba iz ovog Ministarstva.
Prema Zakonu o radu, samim tim, radnik tokom ovogodišnjeg Bajrama, koji nastupa u srijedu, 28. juna, ima pravo na jedan plaćeni dan, a drugi dan Bajrama, četvrtak, 29. juni, može iskoristiti kao neplaćeni.
